Le marché de la conception de scénarios au Japon exige des candidats une combinaison de créativité, de compétences techniques, et de compréhension des spécificités culturelles. Les recruteurs privilégient ceux qui se distinguent par leur adaptabilité, leur esprit d'équipe, et leur capacité à innover, tout en naviguant efficacement dans un environnement globalisé.